Lo Utah si trasferisce a razionare le cure mediche, El Paso chiede ai residenti di rimanere a casa mentre il COVID-19 aumenta di nuovo

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Inoltre, quello che possiamo imparare da uno studio sugli operatori sanitari infetti, Bloomberg sta dando uno stipendio giornaliero di $ 75 ai dipendenti che tornano in ufficio e altro ancora.

Lee Cherie Booth, infermiera del dipartimento di sanità pubblica della contea di Salt Lake, esegue un test sul coronavirus al di fuori del dipartimento sanitario della contea di Salt Lake venerdì 23 ottobre 2020 a Salt Lake City. (AP Photo / Rick Bowmer)

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Gli ospedali dello Utah avvertono che potrebbe presto razionare le cure mediche . Gli amministratori ospedalieri sono così preoccupati per l'aumento statale di casi di COVID-19 che hanno redatto un elenco di protocolli chiedono al governatore di approvare quando devono iniziare a prendere decisioni su chi deve essere curato. Il Salt Lake Tribune dice:



Nel caso in cui le condizioni di due pazienti siano uguali, i giovani hanno la priorità sui vecchi, poiché i pazienti più anziani hanno maggiori probabilità di morire.

I ricoveri normalmente aumentano dopo che il numero di nuovi casi aumenta e lo Utah ha ripetutamente stabilito nuovi record per i totali giornalieri dei casi la scorsa settimana. Almeno due ospedali dello Utah hanno aperto unità di terapia intensiva in overflow questo mese.

Ma una delle caratteristiche distintive della terapia intensiva è l'accesso a medici e infermieri con formazione specialistica - e l'apertura di nuovi letti non significa che gli operatori sanitari possano fornire loro personale.

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Gli ospedali dicono che centinaia di infermieri non sono in grado di presentarsi in servizio perché vivono con familiari risultati positivi o, in alcuni casi, perché sono genitori che hanno figli a casa e non possono mandarli a scuola.

A El Paso, in Texas, la diffusione del coronavirus è così rapida e ampia che i funzionari della città chiedono alle persone di rimanere a casa per le prossime due settimane. Sono già le 22 alle 5 del mattino c'è il coprifuoco.

Lo riferisce il Texas Tribune :

I ricoveri legati al COVID-19 nell'area sono aumentati da 259 a 786 in meno di tre settimane - un aumento del 300%, secondo Angela Mora, direttrice del dipartimento di sanità pubblica di El Paso. E negli ultimi 14 giorni, la contea di El Paso ha visto quasi 10.000 casi, secondo dati dal Texas Department of State Health Services.

Durante il fine settimana, nella sola contea di El Paso, 199 persone erano nell'unità di terapia intensiva e quasi la metà di loro utilizzava ventilatori. Il governatore sta inviando aiuti di emergenza, letti, ventilatori e altre forniture.

Rapporti di CBS News :

Un rapporto di UT-Austin rilasciato giovedì ha detto 'la regione di El Paso ha le proiezioni più minacciose, con una probabilità stimata dell'85% che i casi di COVID-19 supereranno la capacità dell'ospedale locale entro l'8 novembre 2020'.

Secondo lo stesso rapporto, altre cinque regioni hanno una probabilità superiore al 25% che gli ospedali vengano travolti entro 3 settimane: Amarillo (28%), Lubbock (29%), Wichita Falls (30%), San Angelo (29%) e Galveston (33%).

È una storia familiare nel Montana , dove il forte aumento dei casi di COVID-19 sta peggiorando la carenza di operatori sanitari.

NBC News, nello spazio di un tweet, ha riassunto la situazione:


Non per essere freddamente finanziari qui, ma non dimenticare che quando gli ospedali vengono sopraffatti dai casi di COVID-19, iniziano a chiudere l'assistenza sanitaria più redditizia che paga le bollette, compresi gli interventi chirurgici facoltativi, mettendo in pericolo la sostenibilità finanziaria a lungo termine di quegli ospedali.

Sappiamo anche per esperienza di quest'anno che quando i casi di COVID-19 aumentano, le persone iniziano a stare lontano dagli studi medici per cure sanitarie preventive di routine ma importanti.

L'Organizzazione Mondiale della Sanità ha avvertito che l'intero emisfero settentrionale sta affrontando 'un momento pericoloso'. Non è un'affermazione da poco.

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Uno studio solo pubblicato dai Centers for Disease Control and Prevention si concentra su ciò che possiamo imparare guardando gli operatori sanitari che sono stati infettati dal coronavirus.

Un terzo degli operatori sanitari erano infermieri. Gli operatori sanitari hanno rappresentato circa il 6% dei casi complessivi studiati in 13 siti, quindi queste non sono cifre complete, ma possono essere abbastanza grandi da sollevare alcune domande, se non fornire risposte definitive.

Uno dei risultati più evidenti è che l'89% degli operatori sanitari che si sono ammalati di COVID-19 aveva una condizione di salute sottostante. I più comuni erano l'obesità, l'ipertensione e / o il diabete. E l'età degli operatori sanitari ricoverati infetti era più giovane della media dei pazienti COVID-19 ospedalizzati. Lo studio afferma che, specialmente durante questa pandemia, gli operatori sanitari dovrebbero prestare molta attenzione e prevenire l'obesità e altre condizioni che si aggiungono ai rischi di una professione già rischiosa.

Bloomberg afferma che darà ai dipendenti $ 75 al giorno per aiutarli a compensare i costi di trasporto e altre forniture di cui potrebbero aver bisogno per andare e tornare in sicurezza dal lavoro durante la pandemia. La società afferma di comprendere che le persone che normalmente potrebbero prendere i mezzi di trasporto di massa potrebbero dover guidare o Uber e che quelle opzioni costano di più.

'Siamo entusiasti di offrire questo vantaggio aggiuntivo, che aiuterà coloro che tornano a scegliere l'opzione di pendolarismo con cui si trovano più a loro agio', ha affermato Ken Cooper, responsabile delle risorse umane di Bloomberg, in una e-mail al personale .

Sono sicuro che la tua redazione stia redigendo un promemoria simile a te anche mentre leggi questo.

Babbo Natale saluta durante la parata del Giorno del Ringraziamento di Macy, 28 novembre 2019, a New York. Macy's ha detto che Babbo Natale non saluterà i bambini nel suo flagship store di New York quest'anno a causa del coronavirus, interrompendo una tradizione festiva iniziata quasi 160 anni fa. (Foto AP / Eduardo Munoz Alvarez, File)

Il Dipartimento della salute e dei servizi umani ha avuto l'idea che se gli artisti di Babbo Natale e la signora Claus aiutassero a promuovere un vaccino contro il coronavirus una volta che fosse disponibile, il governo avrebbe spinto Babbo Natale e gli elfi aiutanti in prima linea nella linea dei vaccini.

Ma una volta Il giornale di Wall Street ha riportato la storia, il governo ha ritirato il piano e ora i Babbo Natale non sono contenti .

Ric Erwin, presidente del Fraternal Order of Real Bearded Santas, ha definito la notizia 'estremamente deludente'.

'Questa era la nostra più grande speranza per il Natale 2020, e ora sembra che non accadrà', ha detto al Journal, che per primo ha riportato la storia.

Tutto questo, ovviamente, solleva la questione di come i Babbo Natale faranno il loro lavoro in caso di pandemia. Sarà uno spettacolo triste guardare i bambini piccoli parlare con Babbo Natale attraverso il plexiglass o durante una chiamata Zoom.

Il Rapporti del Financial Times :

Mattel ha prodotto il più grande aumento delle vendite trimestrali in un decennio poiché i genitori acquistano bambole Barbie per bambini costretti in casa, auto Hot Wheels e altri giocattoli per intrattenerli durante la pandemia. Le azioni di Mattel, i cui altri marchi includono Fisher-Price e American Girl, sono aumentate del 7% nelle contrattazioni fuori orario, poiché l'amministratore delegato Ynon Kreiz ha affermato che la società con sede in California 'stava inseguendo una grande ondata molto significativa'. 'Quando i bambini rimangono a casa, i genitori vogliono tenerli occupati e impegnati', ha detto.

FT riferisce che le vendite di bambole hanno aperto la strada a Mattel e Barbie ha guidato tutte le vendite di bambole. Rapporti CNBC :

Barbie è un marchio di giocattoli che è volato via dagli scaffali. Mattel, che produce l'iconica linea di bambole, ha affermato che è aumentato di quasi il 30% in ogni segmento. Producendo 532,2 milioni di dollari di vendite lorde, è stata la migliore rappresentazione del marchio dal 2003 in quanto l'azienda vede un'accoglienza positiva per una gamma più inclusiva di bambole.

Mattel afferma anche che i giochi di carte Uno stanno vendendo bene durante la pandemia.

Hasbro ha detto a Wall Street che le vendite di giochi da tavolo, inclusi Monopoly e Scrabble, stanno andando alla grande durante la pandemia.

A una settimana dal giorno delle elezioni, le aziende americane stanno spingendo il movimento 'esci dal voto' offrendo ai dipendenti delle ferie retribuite, alcuni addirittura chiudendo i negozi per poche ore il prossimo martedì.

Bank of America, Wells Fargo e JPMorgan Chase & Co. diciamo che i lavoratori possono prendersi tre ore retribuite per votare. Best Buy dice rimarrà chiuso fino a mezzogiorno martedì prossimo.

Il New York Times afferma che quello che due anni fa era un'increspatura di aziende che incoraggiavano finanziariamente il voto si è trasformato in una vera ondata:

Due anni fa, quando i dirigenti di PayPal, Patagonia e Levi Strauss ha fondato Time to Vote , un progetto apartitico che chiede alle aziende di incoraggiare i lavoratori a partecipare alle elezioni, c'erano circa 400 iscritti. Nelle ultime settimane, gli iscritti sono saliti a più di 1.700 membri. Un'iniziativa simile, chiamata Una giornata per la democrazia , ha attirato più di 350 aziende dall'inizio con sette società dell'area di Boston a luglio. ElectionDay.org, sponsorizzato dall'organizzazione non profit Vote.org, ha raccolto impegni da più di 800 aziende promettendo ai dipendenti il ​​tempo pagato per votare.

A Day for Democracy afferma:

( Una giornata per la democrazia )

Trova il tempo per votare è più di 1.600 sostenitori in tutti i 50 stati includono:

( Trova il tempo per votare )

a che ora verranno conteggiati i voti elettorali

Non è un mistero il motivo per cui questa storia non sia stata messa in scena la scorsa settimana, con tutte le cose che l'hanno affollata dai telegiornali e dalle prime pagine, ma è davvero significativa. Presto potrebbe essere molto più facile licenziare 100.000 dipendenti federali, comprese persone come il dottor Anthony Fauci.

La scorsa settimana, il presidente Donald Trump ha firmato in silenzio un ordine esecutivo che crea una nuova classificazione dei dipendenti federali denominata 'Schedule F' per i dipendenti che prestano servizio in 'posizioni riservate, che determinano le politiche, che definiscono le politiche o che sostengono le politiche' che tipicamente non cambiano durante una transizione presidenziale. The Independent spiega la nuova regola:

La gamma di lavoratori che potrebbero essere privati ​​delle protezioni e inseriti in questa nuova categoria è vasta, dicono gli esperti, e potrebbe includere la maggior parte degli esperti apartitici - scienziati, medici, avvocati, economisti - il cui lavoro dovrebbe consigliare e informare i responsabili politici. da fare in un modo che sia guidato dai fatti e privo di politica. Trump si è ripetutamente scontrato con tali lavoratori in carriera in una varietà di contesti, che vanno dal suo desiderio di presentare la pandemia Covid-19 come in gran parte finita, ai suoi tentativi di consentire ai suoi alleati di sfuggire alla punizione per crimini federali, alla sua insistenza donchisciottesca che National Weather Gli scienziati del servizio confermano la sua affermazione errata secondo cui lo stato dell'Alabama era minacciato da un uragano che non si stava dirigendo nella sua direzione.

L'amministrazione Trump afferma che i cambiamenti consentono alle agenzie governative di licenziare dipendenti di lunga data che non possono o non vogliono fare il lavoro ma sono protetti dalle regole del servizio civile.

'I dipendenti che occupano posizioni riservate, determinanti le politiche, decisori politici e sostenitori delle politiche esercitano un'influenza significativa sulle operazioni e sull'efficacia del governo', si legge nell'ordine. 'Le agenzie hanno bisogno della flessibilità per rimuovere rapidamente i dipendenti con prestazioni scadenti da queste posizioni senza dover affrontare ritardi o controversie eccessive'.

Il Washington Post descrive la nuova regola in un pezzo di opinione:

Le sue implicazioni, tuttavia, sono profonde e allarmanti. Dà a chi è al potere l'autorità di licenziare più o meno a volontà fino a decine di migliaia di lavoratori attualmente nella pubblica amministrazione competitiva, dai manager agli avvocati agli economisti, sì, agli scienziati. L'ordine di questa settimana è una salva importante nell'assalto del presidente contro i quadri di dipendenti pubblici dedicati che lui chiama lo 'stato profondo' - e che sono davvero la più grande forza del governo degli Stati Uniti.

La Casa Bianca ha ammesso lo scorso inverno di aver cercato di eliminare dai libri paga quelli ritenuti non sufficientemente affidabili - il ' cattive persone , 'Nelle parole del signor Trump. Le protezioni per i dipendenti pubblici di carriera attualmente in atto hanno almeno posto alcuni ostacoli su quel percorso, da qui questo piano legalmente discutibile per cancellare quelle protezioni con un tocco di gioco di prestigio organizzativo. Non solo licenziare motivato politicamente diventerà più facile, ma sarà anche più facile assumere coloro che soddisfano gli standard di Trump: ossequiosità e, il più delle volte, mancanza di qualifiche. Senza un processo competitivo in atto, i leader possono nominare chi vogliono, o meglio, chi piace loro.

Everett Kelley, il presidente della Federazione americana dei dipendenti governativi, ha detto in a dichiarazione , 'Attraverso questo ordine, il presidente Trump ha dichiarato guerra al servizio civile professionale dandosi l'autorità di riempire il governo con i suoi amici politici che prometteranno la loro incrollabile lealtà a lui, non all'America'.

Rete federale di notizie , che monitora i problemi di lavoro per i dipendenti federali, osserva:

il dollaro generale accetta ebt

Le agenzie non saranno in grado di riclassificare immediatamente i dipendenti federali di carriera in ruoli di definizione delle politiche.

Secondo l'ordine esecutivo, i capi delle agenzie hanno una scadenza di 90 giorni per rivedere tutte le posizioni attuali e valutare se devono passare alla pianificazione F. La scadenza iniziale per una revisione preliminare cade il 19 gennaio 2021, un giorno prima del giorno dell'inaugurazione.

Le agenzie hanno quindi altri quattro mesi per finalizzare tali determinazioni. Per le posizioni non escluse dal servizio competitivo per statuto, le agenzie devono presentare una petizione al direttore dell'Ufficio di gestione del personale per includere quelle posizioni secondo l'Allegato F.

FCW.com , che copre le questioni tecnologiche del governo federale, afferma che se Trump vincesse la rielezione, i Democratici probabilmente tenterebbero di fare qualcosa per evitare l'ordine esecutivo e, se Biden vincesse, con ogni probabilità invertirebbe l'ordine con la stessa facilità con cui è stato firmato.

Volevo solo che vedessi questo pezzo Il New York Times. In parte volevo che tu vedessi il risultato delle politiche sull'immigrazione, sia che tu sia d'accordo o in disaccordo con esse. E voglio che assaggi la ricca scrittura di Caitlin Dickerson. Ecco i primi pochi paragrafi:

Un sole giallo burro sorse sul campo di tende affollato al di là del fiume dal Texas e un calore denso cuoceva i detriti marci sottostanti, un misto di giocattoli rotti, rifiuti umani e cibo non consumato brulicante di mosche.

Vestiti e lenzuola pendevano dagli alberi e si asciugavano dopo essere stati inzuppati e infangati da un uragano la settimana prima.

Quando i residenti uscirono dai fori delle cerniere delle loro case di tela quella mattina di agosto, alcuni arrancarono con i secchi in mano verso i serbatoi d'acqua per fare il bagno e lavare i piatti. Altri si sono riuniti davanti ai lavabi con le braccia piene di biancheria intima e pigiama per bambini. Aspettavano che arrivasse il primo pasto caldo della giornata, anche se spesso li faceva ammalare.

I membri di questa comunità di sfollati hanno chiesto rifugio negli Stati Uniti, ma sono stati rimandati in Messico e gli è stato detto di aspettare. Sono arrivati ​​lì dopo tragedie uniche: aggressioni violente, estorsioni oppressive, persone care assassinate. Sono legati dall'unica cosa che condividono in comune: non avere nessun altro posto dove andare.

Postato da Carol Gable, produttrice NBC:

(Carol Gable)

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